職場の人間関係で困ったとき 状況と選択肢を整理する
「職場の人間関係がつらい」と思っても、何が一番困るのかを言葉にするのは簡単ではありません。昨日の一言、仕事の遅れ、明日の不安が重なっていることもあります。
記事を読む人との間に、自分のための余白を。
職場の人間関係を、
少しずつ整理する。
すぐに答えを出さなくても、大丈夫。
いまの状況を見つめ直し、
自分に合う次の一歩を、
考えるための読みもの。
働く大人のための、人間関係の読みもの
相手を変える前に。自分を責める前に。
まずは、状況を分けて考えてみる。
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いま、気になっていることから。
JOURNAL
読みもの
職場で無理を抱えすぎないための 仕事の範囲と距離の考え方
頼まれるたびに引き受けているうちに、仕事が終わらなくなった。断りたいけれど、どこまでが自分の役割なのか分からない。そんなときは、「引き受けるか断るか」を決める前に、何が増え、どの条件が苦しいのかを確認してみましょう。
記事を読む職場の困りごとを相談する前に 事実と希望をまとめる
相談したいけれど、何から話せばよいか分からない。出来事を思い出すだけで疲れてしまう。その状態のまま、まず窓口へ連絡しても構いません。「まだ整理できていませんが、職場で困っています」という始め方もあります。
記事を読む上司と意見が合わないとき 仕事の確認を進める方法
「もっと分かりやすくして」「急ぎでお願い」。指示を受けても、何をどこまで直せばよいのか分からないことがあります。意見が合わないと感じたとき、まず確認できるのは、上司の性格ではなく、今回の仕事で必要な条件です。
記事を読む苦手な同僚と 必要な仕事を進めるための伝え方
同じ職場でも、話す速さや確認の細かさ、連絡の仕方が合わない人はいます。無理に好きになろうとしなくても、必要な仕事を進めるためのやり取りを考えることはできます。
記事を読むOUR APPROACH
ひとつの正解より、
考えるための手がかりを。
人間関係に、誰にでも合う答えはありません。
ヒューマンナビは、読者が自分の状況を整理し、
選択肢を考えるためのメディアを目指します。